Talent beginnt zu Hause: die inspirierende Reise von Beatriz de la Vega Hazas in die Welt der Automobilindustrie

Viele Kinder stöhnen bei dem Gedanken, ihren Eltern bei Routinearbeiten helfen zu müssen. Für Beatriz de la Vega Hazas, die in Spanien aufgewachsen ist, waren es jedoch die unzähligen Stunden, die sie damit verbrachte, ihrem Vater bei der Montage und Demontage verschiedener Gegenstände, einschließlich Automobilteile, zu helfen, die ihre Leidenschaft entfachten. Dieser Funke inspirierte sie schließlich dazu, eine Karriere im Ingenieurwesen anzustreben. Nachdem sie sich für diese Laufbahn entschieden hat, lebt sie nun ihren Kindheitstraum als Diplomingenieurin im Nissan Werk im spanischen Cantabria. Dabei ist sie nur wenige Kilometer von dem Ort entfernt, in dem sie aufgewachsen ist, und wo sie ihre Leidenschaft für die Automobiltechnik entdeckt hat.

Beatriz ist davon überzeugt, dass ihre Leidenschaft, zu Hause mit ihrem Vater Gegenstände zu reparieren und zu bauen, maßgeblich zu ihrem akademischen Erfolg beigetragen hat, da es „mir ermöglichte, in Schulfächern wie Mathematik und Physik große Leistungen zu erbringen, was eine Karriere in einem dieser Bereiche den Weg ebnete". Ein Weg, den Beatriz mit Begeisterung ging. Sie erwarb einen Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen an der nahegelegenen Universität von Cantabria.

Nach Abschluss ihres Studiums sah sich Beatriz zwischen ihrem Interesse an der Automobil- als auch an der Luftfahrtbranche, das sie während ihrer Zeit an der Universität entwickelt hatte, hin- und hergerissen. Nach einem Praktikum als Ingenieurin für ein nahegelegenes Unternehmen bot sich ihr die Möglichkeit, für Nissan als Diplomingenieurin in Cantabria zu arbeiten; eine Gelegenheit, die sich Beatriz nicht entgehen ließ.

Beatriz ist weniger als eine Stunde von dem Werk in Cantabria entfernt aufgewachsen, sodass sie sich der Bedeutung des Werks für die Region bewusst ist und sich glücklich schätzt, in diesem Werk zu arbeiten. Beatriz arbeitet seit fast zwei Jahren als Diplomingenieurin bei Nissan und kann mit Sicherheit sagen, dass kein Tag dem anderen gleicht. Ihre tägliche Arbeit konzentriert sich hauptsächlich darauf, die Machbarkeit verschiedener Projekte zu untersuchen, einschließlich neuer Nissan Teile und neuer Komponenten von Drittanbietern, und Änderungen vorzuschlagen, um die Produktionseffizienz zu verbessern.

Was Beatriz am besten an ihrer Rolle gefällt, ist, wenn sie „Änderungen an verschiedenen Teilen vorschlägt, da ich dabei das Gefühl habe, am meisten gehört und gesehen zu werden und meinem Team – nicht nur in Cantabria, sondern auch in Barcelona und Japan – wirklich helfen zu können und Teil von etwas viel Größerem zu sein".

Das Graduiertenprogramm ermöglicht es seinen Teilnehmerinnen und Teilnehmern zudem, ein umfassenderes Verständnis für das umfangreiche Angebot des Werks in Cantabria und die gesamten Arbeitsabläufen zu gewinnen, von der Logistik bis zur Qualitätskontrolle und allem, was dazwischen liegt. Darüber hinaus ist Beatriz sehr dankbar dafür, dass sie in ihrer Position verschiedene Bereiche der Produktionstechnik kennenlernen konnte, was ihr eine umfangreiche Perspektive auf die allgemeine Bedeutung ihrer Arbeit gegeben hat. Die Möglichkeit, sich bei jeglichen Fragen und Bedenken zu allen Teilen ihrer Arbeit an ihre Tutorin wenden zu können, die sie als Mentorin bei ihrer Entwicklung im Unternehmen begleitet, hat Beatriz die Unterstützung und das Vertrauen gegeben, sich ihre Position im Werk erfolgreich zu eigen zu machen.

Während Beatriz ihre Zeit im spanischen Werk sehr genießt, räumt sie ein, dass die Anzahl der Frauen in der gesamten Branche noch zu gering ist. Rückblickend auf ihre Zeit an der Universität, merkt sie an: „Nur 10 der 70 Studierenden in meinem Fachbereich waren Frauen, und nur fünf Frauen haben ihren Abschluss gemacht." Während Beatriz Fortschritte im Werk in Cantabria sieht, stellt sie fest, dass es, insbesondere in technischen Rollen, immer noch sehr wenig Frauen gibt. „Obwohl ich ein paar Frauen in Führungspositionen sehe", erklärt sie, „sind wir in technischen Bereichen immer noch unterrepräsentiert."

Beatriz geht jedoch davon aus, dass sich dies sowohl in Cantabria als auch in der gesamten Branche ändern wird, da sich immer mehr ehrgeizige Frauen wie sie zu Führungspositionen hocharbeiten. Dies könnte auch dazu beitragen, mehr weibliche Vorbilder zu kreieren – etwas, das sie für wichtig hält, um mehr junge Mädchen für die Branche zu interessieren.

Beatriz' Antwort auf die Frage, welchen Rat sie Mädchen geben würde, die eine Karriere im Ingenieurwesen einschlagen möchten, ist sehr deutlich: „Tut es! Zweifelt nicht an euch selbst und fühlt euch nicht ausgegrenzt. Ich verspreche euch, es ist eine unglaublich lohnenswerte Erfahrung, eure Ziele zu erreichen und Teil eines vielfältigen und unterstützenden Teams zu sein. Wenn es das ist, was euch Spaß macht, lasst euch von nichts und niemanden zurückhalten."

Beatriz' Graduiertenprogramm ist bald zu Ende, aber sie ist sich klar darüber, dass sie ihre Reise bei Nissan fortsetzen möchte. Ob in einer Führungsposition in Cantabria oder vielleicht in einem anderen Nissan Werk im Ausland, sie weiß es noch nicht. Sicher ist jedoch, dass ihr eine denkwürdige Karriere beschieden sein wird, wenn sie sich weiterhin den Funken der Inspiration zu eigen macht, der vor all den Jahren zum ersten Mal entzündet wurde, als sie mit ihrem Vater zu Hause werkelte.

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