Nissan Skills Foundation – L’ingegneria automobilistica si trasforma in gioco per i bambini

Nissan ha ideato un modo per aprire alle giovani menti il mondo dell'ingegneria e della produzione automobilistiche.

Con le sue attività presso lo stabilimento di Sunderland, la Nissan Skills Foundation punta a ispirare la prossima generazione di talenti alimentando la passione per la progettazione, l'ingegneria e la produzione di veicoli, con un forte accento sui temi di scienza, tecnologia, ingegneria e matematica.

Collaborando con le scuole, la fondazione propone programmi che aggiungono divertimento ad argomenti che altrimenti verrebbero considerati difficili e noiosi, come l'ingegneria dei veicoli elettrici. In questo modo, i bambini si interessano a carriere che prima nemmeno prendevano in considerazione. Le lezioni organizzate dal team della Nissan Skills Foundation abbattono quei pregiudizi secondo cui lavorare nel settore automobilistico è pesante e difficile, facendo scoprire tutti i molti lavori nascosti dietro le auto che vediamo ogni giorno per strada.

Partendo da un kit LEGO e utilizzando una mini-linea di produzione, i bambini costruiscono un'auto ed esplorano il concetto di qualità, studiano come eliminare gli sprechi e rilevano i miglioramenti: è quello che si chiama "imparare dal fare".

 

Dal Giappone all'Inghilterra

Dave Hutchinson, che per Nissan gestisce la Skills Foundation presso lo stabilimento, ha dichiarato: "La produzione ha solide radici nell'identità del Nordest, e noi nel 2013 abbiamo creato la Nissan Skills Foundation per ispirare i potenziali giovani talenti del settore manifatturiero e ingegneristico di tutta la regione. Il sogno era che un giorno sarebbero diventati parte della nostra azienda, e sono orgoglioso di dire che il sogno si è realizzato!"

"La nostra ispirazione iniziale è stata il programma formativo Monozukuri Caravan di Nissan in Giappone, e siamo partiti con tre diversi programmi per i ragazzi di 13-14 anni. Il gruppo-pilota era composto da 140 bambini di tre scuole."

"Il progetto però è cresciuto molto rapidamente e le scuole di tutta la regione hanno iniziato a contattarci. E così, quest'anno abbiamo festeggiato l'arrivo del nostro studente numero 80.000!"

Coinvolgere la comunità locale nel mondo automobilistico

La Fondazione propone eventi rivolti specificamente alle ragazze, gestiti dalle dipendenti di Nissan. I temi affrontati non riguardano solo le auto, ma anche importanti capacità utili nella vita quotidiana, come la preparazione per i colloqui di lavoro. Per far conoscere le opportunità del settore automobilistico più adatte alle ragazze, la Fondazione ha ideato il programma GIMME (Girls in Manufacturing, Monozukuri and Engineering).

Claire Pickering e Lois Heywood sono due ex partecipanti al programma che ora stanno vivendo carriere di successo nel team Nissan. Entrambe hanno fatto i primi passi nel mondo STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) quando erano molto giovani grazie alla Fondazione, ed entrambe sono state ispirate dagli incontri con le donne del team Nissan e dai loro insegnamenti. Ora sono loro a fare da ispiratrici per le ragazze di oggi, aiutandole a scoprire una carriera nel settore automobilistico.

Claire, apprendista manutentore nel reparto presse dello stabilimento di Sunderland, ricorda così l'inizio del suo viaggio con Nissan: "Ho scoperto la Nissan Skills Foundation a 17 anni, quando ho iniziato ad appassionarmi all'informatica e alla tecnologia a scuola. Il programma mi ha dato l'opportunità di vedere di persona i vari ruoli in Nissan e di interagire con le donne che lavorano nello stabilimento".

Aggiunge poi: "Alla fine del programma GIMME, il mio obiettivo era lavorare in Nissan, così ho fatto domanda per il tirocinio da manutentore. Sono molto grata alla Nissan Skills Foundation per le opportunità che ho avuto e le competenze che ho acquisito".

Claire Pickering, apprendista manutentore Nissan ed ex partecipante al programma GIMME della Nissan Skills Foundation

Nel suo percorso, Lois ha chiuso il cerchio. Aveva 11 anni quando ha scoperto la sua vocazione in uno dei corsi della Fondazione, diventando lei stessa un'insegnante della Nissan Skills Foundation. "Quando ero al sesto anno ho partecipato all'evento Monozukuri Caravan, che mi ha spinta a informarmi meglio sull'industria automobilistica", ha detto.

"Ora lavoro con i bambini nei vari corsi proposti dalla Fondazione, compreso il corso Monozukuri Caravan. Adoro il mio lavoro perché posso aiutare le ragazze a scoprire le carriere in Nissan, proprio come è successo a me da bambina".

Impegno per la sostenibilità

Quali sono le prossime novità della Nissan Skills Foundation? Dopo essere stato annunciato come hub EV36Zero di punta, lo stabilimento Nissan di Sunderland è impegnato sul fronte dell'elettrificazione e su quello della sostenibilità. I nuovi programmi della Nissan Skills Foundation ruotano intorno al concetto di futuro sostenibile e all'idea di un mondo a emissioni zero. Il team della Fondazione ha già sviluppato un modulo sulla sostenibilità ambientale rivolto ai bambini tra i 6 e gli 11 anni e ne sta creando un altro per i bambini dagli 11 ai 16 anni, per continuare a diffondere la consapevolezza su come proteggere il pianeta.

Dave Hutchinson conclude: "Abbiamo ispirato 80.000 menti, ma questo è solo l'inizio. Il nostro futuro elettrificato è entusiasmante e la nostra fondazione manterrà un ruolo vitale nell'ispirare i futuri talenti che ci aiuteranno a raggiungerlo".

Per maggiori informazioni su come la tua scuola o il tuo bambino possono partecipare alle prossime attività della Nissan Skills Foundation, invia un'e-mail a: NissanSkillsFoundation@nissan-nmuk.co.uk