Motivati a Restituire: i dipendenti Nissan spingono il cambiamento nella comunità

Restituire non è solo un’iniziativa aziendale per Nissan, è parte della nostra identità.

Nello stabilimento di Sunderland, la responsabilità sociale d'impresa (CSR) è più di un programma, è un movimento guidato dal nostro team. Sostenendo cause importanti, applicando competenze e guidando progetti, i volontari Nissan stanno generando un impatto positivo e concreto nelle comunità a cui tengono.

Conosci Ellie Alderson (Reparto Ingegneria) e Claire Wright (Reparto Finanza), le EV36Heroes alla guida di questi progetti. Ellie e Claire hanno trasformato l’approccio di Nissan verso l’impegno comunitario, creando una cultura in cui i dipendenti prendono l'iniziativa e fanno la differenza.

 

Che si tratti di aiutare i banchi alimentari, riqualificare parchi abbandonati o rinnovare scuole locali, i dipendenti Nissan si danno da fare per creare un cambiamento positivo. Scuole, associazioni e centri comunitari locali hanno vissuto in prima persona i benefici del loro impegno, basato su relazioni forti e durature.

Allineata alla visione EV36Zero di Nissan, la nostra attività CSR gioca un ruolo chiave in sostenibilità, inclusione e impatto sociale, assicurando che la nostra presenza vada oltre i confini dello stabilimento. I dipendenti Nissan non si limitano a progettare il futuro: lo stanno già costruendo. Continua a seguirci per altre storie di chi guida il cambiamento, sulla strada, al lavoro e oltre!