Il percorso pionieristico di Umadevi Venkatesh in RNAIPL
Essendo cresciuta in un piccolo villaggio nel sud di Tamil Nadu, in India, il sogno di Umadevi Venkatesh di lavorare nel settore automobilistico sembrava difficile da realizzare. Con entrambi i genitori che lavoravano come agricoltori e dopo la morte del padre quando lei era ancora piccola, avere un lavoro di prestigio nel settore automobilistico le sembrava fuori dalla sua portata.
Tuttavia, grazie alla sua forte ambizione e alla sua voglia di raggiungere il successo, nonché grazie all'incoraggiamento della madre a non darsi mai per vinta, Umadevi ha potuto realizzare i propri sogni e avere una carriera straordinaria presso uno dei principali produttori di apparecchiature originali (Original Equipment Manufacturer, EOM) al mondo.
Motivata dai sacrifici della madre, che ha cresciuto da sola lei e i suoi due fratelli, Umadevi era determinata a sfruttare al massimo la sua istruzione e le opportunità che quest'ultima le aveva dato. Dopo aver completato il percorso scolastico, ha conseguito un diploma in Ingegneria meccanica presso il Government College di Ettayapuram, nel Distretto di Tuticorin, diventando la prima persona della sua famiglia a raggiungere questo traguardo formativo in Ingegneria.
Ottenere questo riconoscimento, però, non è stato facile. Umadevi aveva notato che molte donne in India esitavano all'idea di iniziare una carriera tecnica o ingegneristica, ambiti tipicamente a prevalenza maschile. Tuttavia, la sua incrollabile determinazione e passione sia per le auto che per l'ingegneria l'hanno motivata a rompere gli schemi aprendo la strada ad altre donne.
Riflettendo sulla sua scelta, Umadevi dice:
"Mentre molte donne esitavano all'idea di dedicarsi all'Ingegneria meccanica, ritenendo che fosse un percorso scelto prevalentemente dagli uomini, io non ci ho pensato due volte. Volevo aprire la strada ad altre donne e dimostrare che possiamo eccellere anche in questo settore".
Dopo anni di esperienza in vari ruoli del settore automobilistico, tutti successivi alla laurea conseguita nel 2001, Umadevi è entrata a far parte di RNAIPL a Chennai nel 2010. Dopo aver iniziato come Assistente ingegnere presso Controllo di qualità della Catena cinematica, ha continuato a lavorare ricoprendo diversi ruoli nei reparti Catena cinematica, Stampaggio e Carrozzeria, prima di assumere quello attuale di Ingegnere industriale presso l'Ufficio di pianificazione della strategia di produzione (Manufacturing Strategy Planning Office, MSPO).
Mentre svolge il suo ruolo, Umadevi si concentra sull'applicazione della teoria giapponese del Kaizen, una filosofia secondo cui, apportando piccoli miglioramenti incrementali in tutti i settori aziendali, si conseguono significativi benefici a lungo termine. Tale impegno verso il miglioramento continuo non solo ha portato Umadevi dove si trova oggi, ma incarna perfettamente l'approccio di Nissan agli affari e al lavoro.
Da quando è entrata a far parte di RNAIPL, Umadevi ha assistito a un vero e proprio cambiamento culturale nello stabilimento, grazie al quale, ora, il rispetto e il riconoscimento da parte della dirigenza per il duro lavoro delle dipendenti di sesso femminile sono la norma. Riflettendo su questo cambiamento estremamente positivo verso migliori pratiche di Diversità, Equità e Inclusione (DEI), Umadevi spiega:
"La cultura di RNAIPL ha subito un cambiamento notevole; ora, la dirigenza dimostra un maggiore rispetto e apprezzamento per i contributi dati dalle dipendenti donne".
Quando aiuta le giovani donne che prendono in considerazione la possibilità di lavorare nell'ambito tecnico o ingegneristico, Umadevi sottolinea l'importanza dell'apprendimento continuo e dell'adattabilità, al fine di rimanere in prima linea in un panorama automobilistico in continua evoluzione.
Inoltre, Umadevi ritiene che sia "fondamentale impegnarsi in lavori tecnici d'officina e in ruoli dirigenziali. È essenziale imparare continuamente cose nuove, così come essere audaci, coraggiosi e appassionati in ciò che si fa".
Lo sforzo, la perseveranza e la determinazione di donne come Umadevi hanno fatto sì che il sogno di lavorare nel settore automobilistico sia diventato realtà non solo per le donne in India, ma in tutto il mondo. Grazie alla strada spianata da persone pioniere come Umadevi, non ci sono più limiti.
Tuttavia, si profilano nuove sfide all'orizzonte, soprattutto in termini di sostenibilità. All'inizio di quest'anno, Renault e Nissan hanno annunciato che, presso lo stabilimento RNAIPL, verranno prodotti sei nuovi veicoli di serie per clienti nazionali e internazionali, tra cui due nuovi veicoli completamente elettrici.
"Sono molto entusiasta di questo annuncio e felice che RNAIPL produrrà sei nuovi modelli nei prossimi anni. Sarà entusiasmante vedere nuove auto RN nelle strade indiane dotate di nuove tecnologie/innovazioni come succede per altri OEM. Spero che questo annuncio motiverà anche le donne laureate a candidarsi e iniziare la loro carriera nell'alleanza RN".