Dare to defy (Osa sfidare): Il regista Richard Whitehead e la sua Nissan Ariya appositamente modificata
Alla maratona di Chicago 2024 di ottobre, la medaglia d'oro paralimpica MBE e ambasciatore Nissan Richard Whitehead ha aperto ancora una volta nuovi orizzonti, fissando un Guinness World Record alla maratona per atleti con entrambi gli arti inferiori amputati, terminando in sole 2 ore e 41 m e 36 secondi. Superando il suo record stabilito a Londra all'inizio di quest'anno, il risultato di Richard è una testimonianza della sua incessante ricerca di miglioramento, un tratto che ora si estende anche alla sua auto!
In qualità di Ambasciatore della diversità, dell'equità e dell'inclusione per Nissan e figura chiave nel nostro Progetto Possibilities, Richard ha lavorato a stretto contatto con Nissan per promuovere l'inclusività e l'innovazione. Quando Richard e il suo team si sono rivolti a Nissan per esplorare le modifiche apportate alla sua Nissan Ariya, ha dato vita a un'iniziativa collaborativa volta a superare i limiti della mobilità accessibile.
Il team Nissan ha collaborato con i partner Össur, fornitore di protesi da corsa in fibra di carbonio e gambe protesiche da passeggio di Richard, e Luzzo Bespoke, azienda di progettazione e ingegneria automobilistica, per sviluppare una serie di modifiche su misura per le esigenze di allenamento specifiche di Richard.
"Richard aveva un estenuante regime di allenamento che prevedeva una corsa di oltre 145 km a settimana. Desideravamo pensare a come la sua Ariya potesse sostenerlo in quel percorso, sia attraverso l'efficienza del tempo che attraverso modifiche pratiche alla sua auto. Quello che segue è stato un processo collaborativo tra i nostri team del Regno Unito e i nostri partner", ha condiviso Leonie Tapley, Content, Partnerships & Events Manager di Nissan GB (NMGB).
Luzzo Bespoke ha progettato un modulo di carico per conservare le protesi Össur di Richard e altre attrezzature, tra cui personalizzazioni come un sedile oscillante nascosto per supportarlo nella sostituzione delle protesi, una macchina da caffè e un inverter con prese elettriche per ricaricare i dispositivi. Nella parte anteriore del veicolo, i caricabatterie magnetici a rilascio rapido, sviluppati con Össur, sono stati integrati nel sedile del conducente per mantenere le protesi da passeggio di Richard alimentate in movimento, semplificando la sua routine e migliorando la sua efficienza di allenamento.
"Abbiamo lavorato a stretto contatto con Richard per comprendere le sue esigenze di guida e utilizzo dei veicoli. Quello che è iniziato come una conversazione con Össur sulla possibilità di caricare le protesi come si può ricaricare il telefono, si è trasformato in un progetto di passione per il nostro team", ha affermato Sarah Dorey, Senior Engineer presso il Nissan Technical Centre Europe (NTCE).
Sarah e Leonie sono state determinanti nel rendere queste modifiche una realtà. Guarda il video di seguito per ascoltare le loro esperienze combinate nel lavorare a questa iniziativa stimolante.
"Nissan cerca sempre di essere inclusiva nei propri veicoli, dalla tecnologia che integriamo al modo in cui li progettiamo e li sottoponiamo a test. Coinvolgiamo una serie di persone nel nostro processo di test per comprendere meglio l'ampio spettro delle esigenze dei nostri clienti. Per esempio, abbiamo il maggior numero di persone possibile nel testare porte e maniglie delle auto e lo spazio di carico di ogni veicolo viene sottoposto a test per garantire che gli elementi essenziali come passeggini e sedie a rotelle si inseriscano facilmente all'interno", ha affermato Sarah.
Questa collaborazione riflette i valori alla base del Progetto Possibilities di Nissan, un'iniziativa lanciata da NMGB per creare più opportunità per le comunità scarsamente rappresentate. Integrando l'inclusività nel modo in cui progettiamo, sviluppiamo e progettiamo i nostri veicoli, puntiamo a potenziare davvero la mobilità.
"Il lavoro che svolgiamo intorno a DEI è una parte fondamentale del DNA di Nissan", ha affermato Leonie. "Sebbene l'auto di Richard sia un concetto unico nel suo genere, indica ciò che è possibile in futuro: dimostra che Nissan è un marchio per tutti. Nell'ambito del nostro Progetto Nissan Possibilities, ci impegniamo a collaborare costantemente con persone di comunità sottorappresentate per assicurarci che i nostri prodotti le supportino davvero."
Anche gli ingegneri laureati NTCE, Kirollos Mikhail e George Bowers, hanno supportato il progetto, collaborando con i partner per dare vita alle modifiche. Riflettendo sul loro coinvolgimento, George ha affermato "È stato fantastico lavorare a questo progetto fin dall'inizio della nostra carriera: abbiamo imparato molto sulla diversità e l'inclusione e su come non tutte le disabilità siano visibili. In quanto giovani ingegneri, questa esperienza ci ha ispirato a pensare all'inclusività in tutto ciò che facciamo, e porteremo avanti questa mentalità in tutto il lavoro futuro qui in Nissan."
Dare to defy (Osa sfidare)
Per celebrare la Giornata internazionale delle persone con disabilità, il risultato di Richard è stato presentato in una nuovissima serie documentaria, intitolata Dare to defy (Osa sfidare). Lanciata su Prime Video nel Regno Unito, Stati Uniti e Canada il 3 dicembre e successivamente su altri mercati nei prossimi mesi*, la serie presentata da Richard e dalla collega ambasciatrice di Nissan Adele Roberts esplora le barriere all'inclusione nello sport. Incontrerete persone straordinarie lungo il percorso, guardate mentre collaborano per organizzare Run to the Future, l'evento di corsa più inclusivo al Queen Elizabeth Olympic Park, dove Richard vinse la sua prima medaglia d'oro paralimpica nel 2012. Fai clic qui per saperne di più.
*Il documentario Dare to defy (Osa sfidare) sarà disponibile per lo streaming in altri mercati su Prime Video nei mesi a seguire: Francia, Germania, Spagna, Italia, Giappone, Messico, Brasile, Portogallo, Argentina, Colombia, Cile, Uruguay, Bolivia, Costa Rica, Repubblica Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panama, Perù e Venezuela.