Trayectorias pioneras: el impactante desarrollo de Umadevi Venkatesh en RNAIPL

Al crecer en un pequeño pueblo en el sur de Tamil Nadu, India, los sueños de Umadevi Venkatesh de una carrera profesional en el sector automotor parecían difíciles. Sus padres trabajaban como granjeros y su padre falleció cuando ella era joven, por lo que un trabajo de alta responsabilidad en la industria automotriz parecía más allá de su alcance.

Pero su gran ambición y motivación personal para triunfar, junto con el ánimo y apoyo de su madre, en última instancia condujeron a que sus sueños se convirtieran en realidad: una destacada carrera con uno de los fabricantes de equipamiento original (Original Equipment Manufacturer, OEM) líderes.

Motivada por los sacrificios de su madre, que la crio a ella y a sus dos hermanos sin ayuda, Umadevi estaba decidida a aprovechar al máximo su educación y las oportunidades que le abría. Después de completar su educación básica, obtuvo un Diploma en Ingeniería Mecánica en el Government College de Ettayapuram, distrito de Tuticorin, lo que la convirtió en la primera persona de su familia en lograr este hito educativo en Ingeniería.

Pero obtener este reconocimiento no estaba exento de desafíos. Umadevi vio que muchas mujeres de la India dudaban en considerar carreras técnicas o en ingeniería, normalmente dominadas por hombres. Sin embargo, su inquebrantable determinación y pasión por los coches y la ingeniería la motivaron a romper el molde y a liderar el camino para otras mujeres. Al reflexionar sobre su decisión, Umadevi comparte:

"Mientras muchas mujeres dudaban en estudiar ingeniería mecánica, pensando que era un camino principalmente destinado a los hombres, decidí perseguir mi ambición. Quería allanar el camino para otras mujeres y demostrar que podemos destacar en este ámbito".

Tras años de adquirir experiencia en diversos puestos en el sector automotor después de su graduación en 2001, Umadevi se unió a RNAIPL en Chennai en 2010. Comenzó como ingeniera asistente en Garantía de Calidad del Tren de Potencia y trabajó en una amplia variedad de funciones en los departamentos de Tren de Potencia, Estampación y Taller de Carrocería, antes de asumir su función actual como ingeniera industrial en la Oficina de planificación de estrategias de fabricación (Manufacturing Strategy Planning Office, MSPO).

En su función, Umadevi se centra en la aplicación de la teoría japonesa de Kaizen, una filosofía que establece que realizar pequeñas mejoras incrementales en todas las áreas del negocio conduce, en última instancia, a importantes beneficios a largo plazo. Este compromiso con la mejora continua no solo llevó a Umadevi a donde está hoy, sino que ejemplifica perfectamente el enfoque de Nissan hacia el negocio y el trabajo.

Desde que se incorporó a RNAIPL, Umadevi ha visto un verdadero cambio cultural en la planta, lo que incluye un mayor respeto y reconocimiento de la dirección por el arduo trabajo de las empleadas, que se ha convertido en la norma. Al reflexionar sobre este cambio enormemente positivo hacia mejores prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), Umadevi explica:

"La cultura de RNAIPL ha experimentado un cambio notable y la dirección ahora demuestra un mayor respeto y aprecio por las contribuciones de las empleadas".

Al proporcionar orientación a mujeres jóvenes que están considerando una carrera profesional en funciones técnicas o de ingeniería, Umadevi destaca la importancia del aprendizaje continuo y la adaptabilidad, con el fin de mantenerse al día en un panorama automotor en constante cambio.

Cree que "es fundamental participar en el trabajo técnico en el taller, así como en las funciones de gestión. Aprender continuamente cosas nuevas es esencial. Sé audaz, valiente y apasionada en tus esfuerzos".

Gracias al esfuerzo, la perseverancia y la determinación de mujeres como Umadevi, el sueño de una carrera profesional en el sector automovilístico se ha convertido en una realidad para las mujeres, no solo de la India sino de todo el mundo. Y el cielo es el límite gracias al camino trazado por las primeras pioneras como Umadevi.

Pero hay nuevos desafíos en el horizonte, especialmente en términos de sostenibilidad. A principios de este año, Renault y Nissan anunciaron que producirán en la planta de RNAIPL seis nuevos vehículos de producción para clientes nacionales e internacionales, incluidos dos nuevos vehículos totalmente eléctricos.

"Me emociona mucho escuchar este anuncio y estoy muy contenta de que RNAIPL vaya a fabricar seis nuevos modelos en los próximos años. Será emocionante ver nuevos coches RN en carreteras indias con nueva tecnología/innovación como otros OEM. Espero que este anuncio también motive a las mujeres graduadas a solicitar un puesto y comenzar su carrera en la alianza RN".