Impulsados a ayudar: empleados de Nissan impulsan el cambio en sus comunidades

Ayudar a los demás no es solo una iniciativa corporativa en Nissan, es parte de quienes somos.

En la planta de Sunderland, la responsabilidad social corporativa (RSC) no es solo un programa, sino un movimiento liderado por nuestro equipo. Desde apoyar causas que les importan hasta aplicar sus habilidades y liderar iniciativas, los voluntarios de Nissan están generando un cambio en las comunidades que valoran.

Conoce a Ellie Alderson (Departamento de Ingeniería) y Claire Wright (Departamento de Finanzas), las EV36Heroes que lideran estos esfuerzos. Ellie y Claire han transformado el enfoque de Nissan en el trabajo comunitario, fomentando una cultura en la que los empleados toman la iniciativa y marcan una verdadera diferencia.

 

Ya sea ayudando a bancos de alimentos a entregar comidas más rápido, transformando parques descuidados en espacios verdes prósperos o renovando escuelas locales, los empleados de Nissan se arremangan para generar un cambio duradero. Las escuelas, organizaciones benéficas y centros comunitarios locales han sentido el impacto de primera mano, con los empleados de Nissan construyendo relaciones fuertes y duraderas, y siempre listos para el siguiente desafío.

Alineados con la visión EV36Zero de Nissan, nuestros esfuerzos de RSC desempeñan un papel clave en la sostenibilidad, la inclusión y el impacto social, asegurando que nuestra huella vaya más allá del ámbito de la fábrica. Los empleados de Nissan no solo están moldeando el futuro, lo están haciendo realidad. ¡Sigue atento a más historias inspiradoras de personas que impulsan el cambio, en la carretera, en el trabajo y más allá!