Compartir el manifiesto de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de Nissan AMIEO

Compartir el manifiesto de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de Nissan AMIEO

Nissan está trabajando duro para hacer realidad su visión de Ambition 2030 con el objetivo de potenciar la movilidad y mucho más. Nuestro objetivo es marcar el inicio de un futuro en el que la movilidad sea más limpia, segura e inclusiva, y el personal de Nissan se encuentre en el centro de esta visión.

Para Nissan en la región de AMIEO (África, Oriente Medio, India, Europa y Oceanía), creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad. La región de AMIEO, que representa 140 mercados y un rico tapiz de culturas y personas, es amplia y hermosamente compleja. Garantizar que esta diversidad se represente y fomente dentro de nuestra fuerza laboral de 19 000 empleados será clave para nuestro éxito en un mundo tan cambiante.

Nuestro viaje hacia una plantilla verdaderamente diversa e inclusiva comenzó el año pasado con la creación de un Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) específico. El Consejo, que comprende a personas de todos los niveles de la empresa, está impulsando la agenda de DEI en la región desde cero. Ahora, hemos dado el siguiente paso con nuestro nuevo manifiesto DEI.

El manifiesto AMIEO DEI pone en práctica nuestras promesas y compromiso con nuestra gente, y está diseñado para garantizar que la región encarna los principios de DEI en todo lo que hacemos.

El manifiesto:

"Un manifiesto DEI no es solo una herramienta poderosa, sino que es imprescindible para las empresas del mundo actual", afirma Friederike Kienitz, presidente del Consejo de Diversidad de Nissan AMIEO y vicepresidente sénior de Sostenibilidad, Asuntos Corporativos y Gobernanza de Nissan AMIEO.

"El manifiesto garantizará que nuestro lugar de trabajo sea realmente inclusivo en todos los estilos de vida, géneros y orígenes para aumentar la diversidad, mejorar la creatividad y responder a una gama más amplia de necesidades en la sociedad. Sentirte valorado por las diferencias propias y saber que has encontrado tu sitio en tu lugar de trabajo se debe dar por hecho. También aumenta la productividad y hace que la vida sea mucho más interesante. ¡Estoy encantado de ver cómo nuestro manifiesto DEI cobra vida!"

Un viaje continuo

Ofrecer un entorno diverso, equitativo e inclusivo para todos es un viaje continuo. Compartir el Manifiesto DEI de la región es un paso importante para confirmar la dirección que vamos a seguir, reforzando nuestras promesas a nuestra gente, y nos ayudará a que sigamos siendo responsables. Sin embargo, esto es solo el principio. Esperamos compartir más información sobre las acciones que llevaremos a cabo en los próximos meses y años, para aprovechar y promover el poder de la diversidad en Nissan AMIEO y allanar el camino hacia un futuro más brillante para todos.