Celebrando a las Mujeres que Impulsan la Innovación: Conoce a las Mentes Detrás del Nuevo Nissan LEAF
En el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, Nissan celebra con orgullo a las mujeres brillantes que impulsan la innovación y están dando forma al futuro de la movilidad. Su impacto brilla con fuerza en nuestra última maravilla totalmente eléctrica: el nuevo Nissan LEAF.
Este modelo no es solo un vehículo eléctrico; es un símbolo de progreso y posibilidad, hecho realidad por quienes están redefiniendo lo que es posible en el diseño y la ingeniería automotriz.
Hoy conocemos a algunas mujeres de nuestra región que fueron fundamentales para hacer realidad el nuevo LEAF. ¡Lee sobre sus experiencias y descubre los consejos que tienen para las jóvenes que quieren seguir sus pasos!
¿Cuánto tiempo llevas trabajando en Nissan y cuál fue tu rol en el nuevo LEAF?
Alexa Conner (Ingeniera en Gestión de Proyectos): Llevo tres años y medio en Nissan y he trabajado en el proyecto LEAF desde mi primer día. Como parte del equipo de gestión de proyectos, he coordinado y compartido información entre las partes interesadas, y he sido un enlace clave entre NTCE, Nissan Global y la planta de Sunderland, incluyendo apoyo a las construcciones VC-Lot en GPEC Japón, lo cual fue una experiencia increíble.
Shilpa Matthew (Responsable de Control de Diseño): Trabajo en Nissan desde hace 14 años y fui controladora de diseño para el nuevo LEAF.
Katrina Gani (Calidad de la Experiencia del Cliente): Llevo 13 años en Nissan. Como parte del equipo de Validación de Calidad de Ventas y Servicios, mi función en el nuevo LEAF consistió en realizar visitas Gemba a concesionarios antes del lanzamiento. Esto implica verificar las condiciones reales y la preparación para el lanzamiento. Evalúo el conocimiento de los distribuidores, identifico brechas y las abordo con los equipos y mercados correspondientes.
Ana Jiménez Hernández (Graduada en Desarrollo de Negocios): Actualmente soy parte del departamento de Desarrollo de Negocios en la planta de Nissan en Ávila, donde trabajo desde hace 10 meses gracias al programa de graduados ofrecido por la empresa.
¿Cuál es el aspecto del nuevo LEAF del que te sientes más orgullosa?
AC: Este es el primer proyecto en el que he trabajado en Nissan. Es un coche muy importante para el negocio y me siento orgullosa de haber participado desde las etapas iniciales hasta su producción.
SM: Me encantan las configuraciones potentes, el diseño elegante y el rendimiento mejorado del nuevo LEAF en comparación con su predecesor.
KG: No trabajé directamente en el producto, así que no puedo atribuirme ningún mérito, ¡pero creo que el techo atenuado tiene un gran efecto "WOW"!
AJH: Me siento especialmente orgullosa de haber coordinado parte del proceso de industrialización de los parachoques para el mercado posventa. Saber que mi trabajo ha sido parte de un proyecto tan importante, que representa el compromiso de la marca con la sostenibilidad y la innovación, es muy motivador. Es gratificante ver cómo tus esfuerzos contribuyen de manera tangible a un vehículo que impulsa la movilidad eléctrica.
¿Cómo ha cambiado tu experiencia como mujer en este campo durante tu tiempo en Nissan?
AC: Tengo 20 años de experiencia en ingeniería en varias industrias y, en Nissan, siempre me he sentido respetada y apoyada. Me alienta ver a otras mujeres en puestos de liderazgo, algo que no siempre he visto en otras empresas.
SM: Me ha encantado ser testigo del crecimiento de una fuerza laboral cada vez más diversa, que impulsa la innovación y la sostenibilidad en el desarrollo y gestión de vehículos.
KG: Mi departamento ha crecido mucho desde que empecé en Nissan, y hoy hay muchas más mujeres, incluidas en roles de liderazgo. Hace años era raro trabajar con otra mujer en el mismo equipo; hoy, el 60 % de mi equipo está formado por mujeres. ¡Eso es un gran avance!
AJH: Desde que llegué a Nissan, he visto un compromiso creciente con la diversidad y la inclusión. Desde el primer día me he sentido valorada y he tenido la oportunidad de participar en proyectos relevantes, rodeada de profesionales que confían en mis capacidades. Aunque sigue siendo un sector tradicionalmente masculino, cada vez se abren más espacios para que las mujeres contribuyamos, nos desarrollemos y crezcamos profesionalmente.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que quieren entrar en este campo?
AC: Mi consejo sería que confíen en sí mismas, ya que habrá ocasiones en las que serán la única mujer en la sala. ¡Pero eso nunca me ha detenido para seguir mis intereses y ambiciones, y tampoco debería detenerlas a ustedes!
SM: Diría que las mayores motivaciones para las mujeres que quieran entrar en la industria automotriz son las oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes e interesantes donde podamos marcar la diferencia.
KG: La ingeniería es un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en muchas direcciones. Cada persona tiene cualidades únicas que aportar. Hay muchas oportunidades innovadoras y emocionantes en distintas disciplinas, ¡así que no tengas miedo de participar!
AJH: Cree en ti misma y en lo que puedes aportar. Esta industria necesita perfiles diversos y bien preparados, y hay muchas oportunidades para nosotras. La clave es formarse bien, ser curiosa, tener iniciativa y no temer a los nuevos retos. También es importante rodearse de personas que te inspiren y te motiven a seguir aprendiendo.