Nissan Skills Foundation – Automobiltechnik wird zum Kinderspiel

Nissan öffnet jungen Menschen den Weg in die Welt der Automobiltechnik und -fertigung.

Die Nissan Skills Foundation im Werk Sunderland inspiriert die nächste Generation von Talenten und fördert die Leidenschaft junger Menschen für Fahrzeugdesign, -technik und -fertigung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf MINT-Themen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik).

In Zusammenarbeit mit Schulen vermittelt die Stiftung auf spannende Weise komplizierte Themen wie die Technik von Elektrofahrzeugen und ermutigt Kinder dazu, berufliche Laufbahnen in Betracht zu ziehen, von denen sie bisher vielleicht noch nicht geträumt haben. Das engagierte Team der Nissan Skills Foundation räumt mit dem Vorurteil auf, dass die Arbeit in der Automobilindustrie schwer und einschüchternd ist, und öffnet jungen Menschen die Augen für die Vielzahl von Jobs, die es in der Branche gibt.

Auf einer Produktionslinie im Miniformat bauen die Kinder ein Auto aus einem LEGO-Set und erfahren dabei durch „Learning by Doing" auch etwas über Qualität, Abfallbeseitigung und Verbesserungen.

 

Von Japan inspiriert

Dave Hutchinson, der die Skills Foundation im Nissan Werk leitet, sagt: „Dinge herzustellen, ist Teil der Identität hier im Nordosten des Landes. Wir haben 2013 die Nissan Skills Foundation gegründet, um potenzielle junge Fertigungs- und Ingenieurstalente in der gesamten Region zu inspirieren. Wir hatten den Traum, dass sie eines Tages zu uns kommen würden, und ich bin stolz darauf, sagen zu können, dass dieser Traum wahrgeworden ist!

Wir haben uns vom Nissan Monozukuri Caravan-Bildungsprogramm in Japan inspirieren lassen und mit drei verschiedenen Programmen für Jugendliche im Alter zwischen 13 und 14 Jahren begonnen. An unserem Pilotprojekt nahmen 140 Kinder aus drei Schulen teil.

Aber schon bald erhielten wir immer mehr Anfragen von Schulen aus der ganzen Region. In diesem Jahr konnten wir bereits das 80.000. Kind begrüßen!"

Die lokale Gemeinschaft einbeziehen

Die Stiftung veranstaltet Events, die sich speziell an Mädchen richten und von Nissan Mitarbeiterinnen geleitet werden. Auf diesen Veranstaltungen geht es nicht nur um Autos, sondern sie vermitteln auch wichtige Fähigkeiten für das Leben, z. B. die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Das GIMME-Programm (Girls in Manufacturing, Monozukuri and Engineering) ist eine maßgeschneiderte Initiative der Stiftung, die Möglichkeiten in der Automobilindustrie hervorhebt, die für Mädchen erreichbar sind.

Claire Pickering und Lois Heywood sind zwei ehemalige Foundation-Teilnehmerinnen, die nun als Teil des Nissan Teams erfolgreiche Karrieren eingeschlagen haben. Beide kamen durch die Stiftung mit MINT-Themen in Berührung und beide wurden durch weibliche Vorbilder bei Nissan inspiriert. Jetzt inspirieren die beiden selbst Jugendliche, eine Karriere im Automobilsektor in Betracht zu ziehen.

Claire, eine Auszubildende für Instandhaltung im Presswerk in Sunderland, erinnert sich an den Beginn ihrer Nissan Reise. „Mit 17 hatte ich zum ersten Mal mit der Nissan Skills Foundation zu tun, nachdem ich in der Schule mein Interesse an Informatik und Technologie entdeckt hatte. Durch das Programm bekam ich Einblicke in verschiedene Rollen bei Nissan und kam mit Frauen in Kontakt, die im Werk arbeiten."

„Nach Abschluss des GIMME-Programms wollte ich eine Laufbahn bei Nissan starten, also habe ich mich für die Ausbildung in der Instandhaltung beworben", so Claire weiter. „Ich bin dankbar für die Chancen und Fähigkeiten, die ich durch die Nissan Skills Foundation erhalten habe."

Claire Pickering, Nissan Trainee Maintenance Apprentice und ehemalige Teilnehmerin der Nissan Skills Foundation

Für Lois hat sich der Kreis geschlossen. Sie war 11 Jahre alt, als sie an einem Kurs der Stiftung teilnahm – und ist jetzt selbst Trainerin bei der Stiftung. „Ich habe in der sechsten Klasse an der Monozukuri Caravan-Veranstaltung teilgenommen. Das hat mich dazu bewegt, mehr über die Automobilindustrie zu erfahren", sagt sie.

„Jetzt arbeite ich mit Kindern in den verschiedenen Kursen der Nissan Skills Foundation, einschließlich des Monozukuri Caravan-Kurses. Ich liebe meinen Job, weil ich jungen Mädchen die Chance geben kann, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei Nissan auf die gleiche Weise zu entdecken, die mich als Kind inspiriert hat."

Streben nach Nachhaltigkeit

Was kommt als Nächstes für die Nissan Skills Foundation? Da Nissan Sunderland zum EV36Zero Hub bestimmt wurde und nach Elektrifizierung und Nachhaltigkeit strebt, entwickelt sich die Foundation weiter und konzentriert sich künftig noch stärker auf Umweltthemen. In den neuen Programmen der Nissan Skills Foundation geht es um eine nachhaltige Zukunft und eine Welt ohne Emissionen. Das Team der Foundation hat ein Modul zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz für Kinder zwischen 6 und 11 Jahren entwickelt und ist gerade dabei, ein Modul für Schüler zwischen 11 und 16 Jahren zu erstellen, um das Bewusstsein für den Umweltschutz weiter zu schärfen.

Dave Hutchinson sagt abschließend: „Wir haben 80.000 junge Menschen inspiriert, aber das ist erst der Anfang. Unsere elektrifizierte Zukunft ist spannend, und unsere Foundation wird auch künftig eine entscheidende Rolle dabei spielen, Talente der Zukunft zu gewinnen."

Mehr über die Aktivitäten und Programme der Nissan Skills Foundation unter: NissanSkillsFoundation@nissan-nmuk.co.uk