Engagiert für die Gemeinschaft: Nissan-Mitarbeiter*innen treiben sozialen Wandel voran

Zurückzugeben ist bei Nissan nicht nur eine unternehmerische Initiative – es ist Teil unserer Identität.

Im Werk Sunderland ist Corporate Social Responsibility (CSR) mehr als ein Programm – es ist eine Bewegung, die von unserem Team geleitet wird. Von der Unterstützung persönlicher Anliegen über den gezielten Einsatz ihrer Fähigkeiten bis hin zur Führung von Projekten: Die Freiwilligen von Nissan gestalten den Wandel in ihren Gemeinden aktiv mit.

Lerne Ellie Alderson (Engineering) und Claire Wright (Finance) kennen – die EV36Heroes, die diese Initiativen anführen. Sie haben den gemeinnützigen Ansatz von Nissan neu gestaltet und eine Kultur gefördert, in der Mitarbeitende die Initiative ergreifen und wirklich etwas bewirken.

 

Ob bei der Unterstützung von Tafeln, der Umgestaltung überwucherter Parks oder der Renovierung von Schulen – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Nissan krempeln die Ärmel hoch und sorgen für echten Wandel. Schulen, gemeinnützige Organisationen und Gemeindezentren haben diesen Einsatz miterlebt, mit starken, nachhaltigen Beziehungen und der Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.

Im Einklang mit der Nissan EV36Zero-Vision spielt unser CSR-Engagement eine wichtige Rolle in Sachen Nachhaltigkeit, Inklusion und sozialer Wirkung – und sorgt dafür, dass unser Beitrag weit über unsere Produktionsstätte hinaus spürbar is. Mitarbeitende von Nissan gestalten nicht nur die Zukunft – sie bringen sie aktiv voran. Bleiben Sie dran für weitere inspirierende Geschichten über Menschen, die etwas bewegen – im Beruf, auf der Straße und darüber hinaus.